2012-04-05晚上，由倪总主持的员工动员大会在浙江乐清虹桥合丰总部一楼培训室召开。参加会议的代表都是各车间的部长、组长，办公室的管理人员。到场的人员总共有75人。开会之前，大家都很自觉的把自己的手机调成静音或者震动。倪总毫不吝啬地把自己在MBA里学到的知识，管理经验，各种沟通技巧等都与我们公享。小到为人处事的方法，大到个人信仰。他都讲得头头是道，听得我们如痴如醉。让我们得到很大的启发和感触。中间的互动时间，员工们积极得发表自己的意见，为公司发展献计献策。倪总旁征博引，从弗洛依德的意识与潜意识，他都可以把复杂的心理学概念讲成浅显易懂的生活比喻，让我们可以从深层次去探究自己，更好的去理解下面员工的心理状态，及时做好沟通，让员工们内心的困惑表达出来，积及疏导，解决问题，从而让员工体会到在合丰公司工作不仅可以得到生活物质的满足，更可以得到人性的关怀。,

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